/ Negoziazione di contratti anche nell’ambito di contrattazioni collettive.

/ Gestione dei licenziamenti ed esuberi individuali e collettivi.

/ Consulenza in materia di ammortizzatori sociali: CIGO, CIGS, contratti di solidarietà, trattamenti in deroga.

/ Ricollocamento all’esterno e trasferimento di dipendenti.

/ Contratti di servizio, contratti di consulenza, rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e a progetto.

/ Piani di partecipazione azionaria di dipendenti e dirigenti, piani d’incentivazione.

/ Assistenza giuslavoristica connessa a operazioni di acquisizione, dismissione, riorganizzazione di società, aziende e gruppi ricorsi amministrativi in materia previdenziale.

/ Flessibilità della piattaforma software utilizzata che garantisce un’estrema adattabilità alle richieste di personalizzazione del cliente.

/ Servizio di Help Desk amministrativo sempre attivo e immediato nei riscontri, disponibile in qualsiasi orario lavorativo della giornata.

/ Consulenza in materia di amministrazione del personale (informative su agevolazioni contributive, documentazioni per cittadini extra e neo comunitari, approfondimenti giuslavoristi, calcoli di previsione RAL e costi ecc.).

/ Consulenza in materia di: legge disabili n. 68/99; provvedimenti disciplinari; contenzioso; accessi agli Enti; prospetti IAS; pratiche INAIL; applicazione accordi territoriali.

/ Servizio riservato di check-up aziendale: verifica applicazione contrattuale, inquadramenti lavorativi, applicazione di corrette tariffe e sconti INAIL, rispetto a limiti orari di lavoro, ecc.

/ Attività mensile preparatoria alla elaborazione degli stipendi, caricamento variazioni, assunzioni, cessazioni, variazioni retributive e di dati, rettifiche mese precedente, trasferimenti, controllo presenze;

/ predisposizione, elaborazione e controllo del Libro Unico del Lavoro;

/ predisposizione documentazione e file per bonifici retribuzioni; ritenute sindacali; cessione 1/5 stipendio; pignoramenti; fondi pensione;

/ imbustamento dei cedolini paga o invio alla mail del dipendente o pubblicazione presso sito web dedicato;

/ predisposizione tabulati relativi ai costi, ratei, imputazioni contabili;

/ trasmissione telematica all'Inps dati Uniemens.

/ gestione comunicazioni al COVENETO di assunzioni, cessazioni, trasformazioni;

/ gestione pratiche infortuni; denunce; predisposizione costi per azioni di rivalsa;

/ gestione Fondi Pensione Integrativi

/ elaborazione conguagli fiscali con gestione dei casi di trasferimenti, c.u. da terzi, gestione esteri, dirigenti ecc..;

/ predisposizione controllo e verifica del prospetto TFR e dei prospetti ratei al 31/12;

/ autoliquidazione inail;

/ denuncia annuale disabili;

/ modelli C.U.;

/ prospetti IRAP (con riparto regionale);

/ gestione risultati modelli 730 telematici;

/ prospetto indicatori di normalità economica / studi di settore;

/ modello 770 completo del caricamento del quadro autonomi.